Стоматология нового тысячелетия и тенденции её развития

на приёме у гигиениста

Как часто вы посещаете стоматолога? Скорее всего не ошибусь, если предположу, что по необходимости. А как часто посещают стоматолога ваши дети? Тоже как и вы, по необходимости. Вам не кажется, что профилактика заболеваний зубов в наше время стоит на много дешевле лечения и последующего протезирования?

К чему все эти вопросы? Всё очень даже просто, я с ребёнком в стоматологии, он пришёл сам и привёл меня на гигиеническую чистку. Я в ожидании окончания процедуры читаю про удаление зубов у детей и общие тенденции развития стоматологии. Не могу сказать почему, но мне стало интересно. Всегда стоматология для меня была — лицо в маске, странный запах, свист бор машины, а вот почитала и как-то по другому стала смотреть на стоматологов. Поэтому, всё что далее можно считать изложением в свободной форме.

Ранний выход стоматологов на пенсию

Со времен наступления нового тысячелетия, перешагнули пятидесятилетний рубеж стоматологи, получившие диплом о высшем образовании в 1970 году, когда был самый большой выпуск стоматологов. Сегодня много говориться о: раннем выходе на пенсию, переселении из города, проведении большего количества времени с семьей, во время путешествий по миру, и даже о начале новой карьеры.

Одно из преимуществ этого явления — наличие возможностей выбора для стоматологов всех возрастов. Одни из стоматологов — владельцев частной практики решат продать свои клиники раньше, чем, они первоначально планировали, но многие из них продолжат работать в своей, уже проданной клинике в качестве частично занятого служащего. Популярность этой модели возрастает, поскольку она оказывается выгодной как покупателям, так и продавцам. А молодой стоматолог всегда может обратиться за советом по руководству клиникой во время переходного периода к более опытному коллеге.

Как только новый владелец вступает в свои права, он твердо контролирует работу клиники и принимает решения, которые в дальнейшем повлияют на ее работу. Прежний владелец освобожден от ответственности по управлению клиникой, но тем не менее остается частичным владельцем бизнеса и принимает больных, оставаясь компетентным в своей профессии. А пациенты получают лучшее от обоих — новейшие методики лечения молодого стоматолога в сочетании с высоким профессиональным опытом прежнего хозяина клиники.

частная клиника

Рынок стоматологических услуг

Сочетание тенденции раннего выхода на пенсию и снижения количества ежегодно выпускаемых врачей-стоматологов приведет к формированию новых течений рынка стоматологических услуг в следующем тысячелетии. С уменьшением количества врачей-стоматологов, значительно снизятся возможности потенциальных потребителей стоматологических услуг. Кроме того, в рядах стоматологов произойдут некоторые изменения.

Если в прошлом, стоматологами обычно были молодые мужчины, обладающие желанием и возможностями иметь свой собственный бизнес, то определить типичный образ стоматолога сегодня очень трудно. В настоящее время третья часть выпускников стоматологических учебных заведений — женщины, и вполне возможно что в следующем тысячелетии количество мужчин и женщин, выбравших профессию стоматолога будет примерно одинаковым.

Среди мужчин-стоматологов тоже будут заметны несколько тенденций. Одни из них выберут создание собственного бизнеса, другие же предпочтут пользоваться льготами, предоставляемыми работой по найму: отсутствие риска, регулярные часы работы, и стабильную зарплату. Также как и женщины, многие мужчины-стоматологи считают для себя необходимым определенное время уделять выполнению семейных обязанностей и воспитанию детей, выбирая частичную занятость на работе.

Фактически, 39 % врачей-стоматологов, закончивших учебные заведения в 1994 году — женщины, многие из которых замужем за мужчинами-стоматологами. При условии распределения обязанностей по воспитанию детей и ведению домашнего хозяйства, такие пары могут также равноправно участвовать и в профессиональной деятельности. Такая семейная пара стоматологов формирует интересную экономическую единицу.

современная стоматология

Коллективная стоматологическая практика

Несмотря на то, что традиционно стоматологией занимались частнопрактикующие врачи в индивидуальном порядке, в свете изложенных экономических фактов, достаточно четко просматривается новая тенденция, которая приобретет свое развитие в следующем тысячелетии — увеличение количества коллективных клиник.

Идея создания коллективных клиник настолько логична и разумна — начиная от совместного несения ответственности по текущим расходам до наличия второго стоматолога, который всегда сможет принять пациента, если первый недоступен — что такая модель должна была развиваться даже быстрее. Однако, одним из традиционных соблазнов стоматологической профессии была возможность быть своим собственным руководителем, что исключает возможность наличия корпоративной структуры и связанных с этим осложнений.

В настоящее время невозможно отрицать необходимость управления бизнесом, и для начинающих врачей стоматологов участие в корпоративной практике является наиболее легким и вероятным решением вопроса, чем создание своего собственного бизнеса. Как экономическая модель, индивидуальная частная практика является анахронизмом. Многие частные клиники, тем не менее процветают, поскольку их создание и накопление «критической массы», необходимой для успешной деятельности происходило в других экономических условиях.

Как модель 21-ого века, однако, индивидуальная частная практика — нежизнеспособна. Как правило, врач-стоматолог в такой клинике работает 30-35 часов в неделю, и, таким образом, для начинающего стоматолога в таких условиях будет все труднее и труднее обеспечивать свою клинику самыми современными материалами и оборудованием, выполнять все правительственные инструкции, платить налоги и получать достаточную прибыль.

В новых экономических условиях, молодые стоматологи, вместо того, чтобы в одиночку выкупать уже сформированную частную практику, объединят свои ресурсы с такими же молодыми, инициативными коллегами для открытия своей собственной коллективной практики или для того, чтобы выкупить один или несколько уже сформированных кабинетов. И, поскольку, в этой новой клинике будут работать не один, а несколько врачей, клиника будет работать ежедневно максимальное время, что может гарантировать максимальную производительность. А каждый из врачей, работающих в этой клинике, может выбирать гибкий график работы, а также получать финансовые выгоды от совместного несения ответственности по текущим расходам.

Общая культура стоматологической практики изменяется, поскольку формируются более крупные чем раньше клиники и используются более разнообразные методы лечения, но все это дает уверенность в том, что стоматология XXI века будет еще более интересной и меняющейся специальностью и потенциально более полезной чем когда-либо прежде.

Внимание! Информация, опубликованная на сайте, носит исключительно ознакомительный характер и не является рекомендацией к применению. Относительно постановки диагнозов, применения любых препаратов или методов лечения обязательно консультируйтесь с вашим лечащим врачом.

"Стоматология нового тысячелетия и тенденции её развития" Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Алина Головина

Алина Головина

Почему многие делят жизнь на черные и белые полосы, я этого не замечаю. Наверно это все потому, что я двигаюсь только по своей ... по фиолетовой!

Другие записи из этой рубрики...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментарии проходят премодерацию и будут опубликованы после проверки, если они не нарушают правила сайта.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!