Дискриминация по весу — ежедневно и по всему миру

0
146 просмотров

Защити себя сам? Опять!

Ежедневно от дискриминации по весу страдают полные люди. Помимо проблем с поиском одежды, психологическим дискомфортом и прочими «радостями», быстрыми темпами к нам приближается дискриминация. Впрочем, она уже здесь. Судите сами!

«Британская авиакомпания Virgin Atlantic выплатила жительнице южного Уэльма Барбаре Хьюсон 20 тысяч долларов за то, что во время перелета через Атлантику она на протяжении нескольких часов была прижата к своему креслу очень толстой пассажиркой, оказавшейся в соседнем кресле. Тучная дама могла поместиться в свое кресло лишь, если поднимала оба подлокотника. При этом некоторые части ее тела неизбежно обрушивались на госпожу Хьюсон. Между тем, низкотарифная американская авиакомпания Southwest Airlines  взимает с толстых пассажиров плату за два места, однако Национальная ассоциация в поддержку тучных людей (NAFFA) обвиняет эту компанию в дискриминации толстяков».

Если задуматься на минуту, сразу же возникает вопрос, кому же так выгодна эта дискриминация? Ответ прост! Она выгодна практически всем. Например, авиакомпаниям, которые принуждают полных пассажиров платить двойную цену за проезд, вместо увеличения пространства между креслами. Или спортивной индустрии, ежегодно выпускающей огромное количество товаров и пропагандирующей спорт всегда и везде.

Никто не оспаривает мнение о том, что спорт, сам по себе очень полезен, однако, не существует ни одной фитнес программы учитывающей особенности нагрузок и разработанной специально для полных.

На мой взгляд, забота о полных должна включать в себя различные функции: и психологические тренинги, и реабилитацию, правовую защиту. Почему бы не начать с того, чтобы устроить хотя бы раз в месяц бесплатный день для посещения государственных и частных спортзалов или проводить занятия шейпингом с большими скидками и щадящими программами? Объяснять, просвещать и помогать, — вот те слова, которые должны лечь в основу защиты от дискриминации по весу.

Миф о том, что полные спорт не любят и избегают физических нагрузок, всего лишь миф. Однако, вместо того, чтобы создать хотя бы одну спортивную ассоциацию полных людей, нас пытаются лишить законных прав на проезд, труд, выбор одежды, оттесняя в специализированные магазины куда-нибудь поближе к окраинам.

Трудоустройство на работу — это еще одна головная быль! Очень часто полным людям под разными предлогами дают понять, что они не подходят. Ни профессиональные качества, ни престижность диплома, в большинстве случаев, не имеет никакого значения.

Для подавляющего большинства компаний, прежде всего, важен внешний вид работника! Многим руководителям кажется, что полный работник не справится с обязанностями, также как не справляется со своим аппетитом, будет часто болеть и потребует дополнительных затрат на медицинское обслуживание.

Сталкиваясь с подобным отношением к себе, даже худому человеку стало бы не комфортно работать и приносить прибыль. Грустно осознавать, что профессионализм и желание трудится полным людям приходятся отстаивать с дополнительными усилиями.

Ведь каждому из нас, Конституцией гарантировано право на труд. И для всех инсинуаций и предлогов при приеме на работу, можно заблаговременно побеспокоиться об элементарной справке, выданной терапевтом в поликлинике по месту жительства. Задачей номер один, в данном случае, является не получение конкретного места работы, а желание не быть смирившимся с незавидной долей в своей карьере.

Подводя итог этой небольшой статьи о проблемах, связанных с весом, хочется сказать о том, что вес — это не критерий успешности и профессионализма, как это пытаются преподнести. Вес — это всего лишь данность, которую нужно принять. Чехов говорил, что воспитание человека, заключается не в том, чтобы не проливать суп на скатерть в гостях, а в том, чтобы деликатно не заметить оплошности другого!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here